Gérez votre quotidien

Vous êtes désireux d’avoir un cabinet comptable de proximité et réactif ?

Notre équipe est à votre écoute et disponible tout comme l’expert-comptable pour vous assurer du conseil. Un collaborateur comptable qui vous est dédié vous apporte un suivi régulier de votre comptabilité et vous aide à vous organiser. En s’appuyant sur votre organisation et du fait de notre accompagnement, nous réalisons notre mission dans les meilleurs délais.

Souhaitez-vous être libéré de toutes vos obligations comptables et fiscales ?

Nous effectuons pour vous toutes les déclarations fiscales de votre entreprise et établissons votre bilan.
Après avoir fait un point complet sur votre bilan ou votre situation, l’expert-comptable échange avec vous des évolutions récentes et celles de l’année en cours.

• Des analyses comparatives et sectorielles peuvent à cette occasion vous être présentées.
• Sur demande, des situations intermédiaires peuvent être réalisées.
• Afin d’anticiper vos dépenses et si vous êtes travailleur non salarié, nous vous remettons au plus vite la simulation de vos cotisations à venir.
• Possibilité d’assistance en cas de contrôles fiscaux
• Vos déclarations de revenus peuvent être réalisées par nos soins, ainsi que les déclarations IFI.

Vous aimeriez avoir à votre disposition un logiciel vous permettant
de réaliser vous-même votre comptabilité ?

Nous avons à votre disposition un logiciel intuitif et collaboratif si vous souhaitez réaliser vous-même votre comptabilité en tout
ou partie. En plus d’être innovant et sécurisé, il est simple d’utilisation.

Vous désirez être guidé dans l’organisation de votre comptabilité et dans la gestion administrative ?

Lors de votre entrée au cabinet, nous vous accompagnons dans l’organisation de votre comptabilité.
Nous analysons ensemble les différents logiciels répondant au mieux à vos besoins quotidiens.

Nous disposons également de logiciels collaboratifs pour piloter votre entreprise
(voir onglet Pilotage de votre entreprise sur notre site).

Nous vous proposons également des services dans votre organisation administrative
(voir onglet accompagnement du chef d’entreprise sur notre site).

Comment choisir la structure juridique optimale ?

Nous étudions pour vous les différentes solutions juridiques qui s’offrent à vous et choisissons ensemble ce qui correspond le mieux à votre situation.

Vous souhaitez optimiser au mieux votre rentrée personnelle d’argent ?

Nous étudions votre situation en optimisant au mieux l’arbitrage entre votre rémunération et les dividendes tout en anticipant les impacts fiscaux et sociaux.

Les obligations légales juridiques vous rebutent-elles ?

Nous nous chargeons d’effectuer pour vous les différentes formalités liées aux assemblées générales annuelles, de rédiger les convocations des associés ainsi que les différents procès-verbaux.

Vous envisagez des modifications pour votre société et vous avez besoin d’aide ?

Nous réalisons sur demande les différentes interventions juridiques découlant de la vie de votre société : modifications statutaires, cession et apport de titres, apport de fonds, création de société holding, augmentation ou réduction de capital, transformation de société, mise en sommeil, dissolution/liquidation.

Les nouveautés juridiques vous inquiètent et vous souhaitez être aiguillés au mieux ?

Nous vous proposons un accompagnement concernant certaines obligations (accessibilité, RGPD…)

Vous avez besoin d’être sécurisé dans l’établissement de vos bulletins de salaires ?

Nos collaborateurs vous produisent en toute conformité les bulletins de paie et effectuent pour vous les démarches auprès des organismes. Nous vérifions régulièrement la mise à jour des conventions collectives.

Vous souhaitez être entourés par une équipe réactive et performante ?

Des collaborateurs qualifiés et à votre écoute vous apportent des conseils en matière sociale.
Sur demande, ils vous assistent en cas de contrôle (URSSAF, Inspection du travail,…)

Qu’en est-il de la conformité aux différentes obligations légales et conventionnelles ?

Nous effectuons un audit de conformité de votre société (entreprises existantes) :
Contrats de travail, affichages obligatoires, respect de la convention collective notamment des contrats retraite/prévoyance/mutuelle, ….

Comment connaître le coût d’une nouvelle embauche ?

Nous réalisons pour vous l’impact d’une nouvelle embauche :
– vous avez également la possibilité de nous confier la rédaction de vos contrats de travail ainsi que de vos formalités administratives d’embauche.
Nous recherchons pour vous et optimisons les aides à l’embauche.

La perspective de la gestion administrative de vos salariés vous rebute-t-elle ?

Nous gérons et suivons les absences de vos salariés, faisons intervenir les prévoyances, nous nous occupons des saisies sur salaire éventuelles de vos salariés et contactons les organismes de formation, …

Quelles sont les leviers de rémunération possibles ?

Nous recherchons ensemble des solutions d’optimisation telles que l’intéressement, la participation, les PEE, les chèques vacances, les CESU, les tickets restaurants.

Est-il possible de confier le départ de mon salarié ?

Nous préparons les différentes démarches liées au départ d’un salarié :
solde de tout compte, attestation POLE EMPLOI, certificat de travail.

Pouvez-vous m’aiguiller en cas de conflit social avec mon salarié ?

Nous vous conseillons en droit du travail pour trouver des solutions à vos éventuels litiges ou désaccords avec vos salariés :
– Nous effectuons sur votre demande les procédures disciplinaires, de licenciement, de rupture conventionnelle…
– Lorsque des litiges portent sur des points spécifiques, nous vous accompagnons auprès de votre avocat et vous recommandons éventuellement des avocats spécialistes dans ce domaine.

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